陕西杰而森人力资源开发有限公司2023年公开招聘派遣制工作人员公告

陕西杰而森人力资源开发有限公司

2023年公开招聘派遣制工作人员公告

根据工作需要，陕西杰而森人力资源开发有限公司受某开发区管委会委托，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位及人数

窗口工作人员、帮办代办人员：10人

档案管理员：5人

（二）基本条件

1.思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

2.身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.文化条件：具有国民教育序列大学本科及以上文化程度;

4.能力素质：热爱社会服务工作，具有正义感和责任心，具有一定的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

5.专业技能：具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1.近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

二、招聘程序

发布公告→网络报名→资格审查→面试→体检→综合考察→录用。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年3月8日--2023年3月19日

2.报名方式：请登录陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告，下载附件《应聘人员登记表》，填写完整后以附件（照片插入表内）形式发送至报名邮箱：gnshr@gnshr.com完成报名。

3.资格审查方式：采取线上审查的方式进行，请应聘者自行扫描资格审查资料（PDF格式合并），资格审查文件按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后以附件形式发送至报名邮箱：gnshr@gnshr.com。

4.资格审查资料

（1）身份证电子扫描件1份；

（2）学历、学位证书电子扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；

（3）有关职称或资格证书电子扫描件；

（4）可说明岗位工作经历的有关资料电子扫描件（如工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的要分段提供）。

《应聘人员登记表》和资格审查资料以附件的形式一并发送至报名邮箱，报名邮件主题与附件名称保持一致（例：张三-档案管理员-610402190000000000）。资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员发送的审查材料应当真实、完整、准确，如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

(二)面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

(三)体检

1.体检时间和地点另行通知;

2.体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检工作结束后，应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

4.体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

(四)综合考察

1.调查项目：无犯罪记录;

2.个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3.综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(五)录用

应聘者经各环节考察合格后，按有关规定办理对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

三、相关事宜

1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同;

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗;

3.工作地点：西咸新区泾河新城

4.报名咨询电话：张老师 029-38036888 转 8885

附件：应聘登记表

陕西杰而森人力资源开发有限公司

2023年3月8日  

上一篇：陕西杰而森人力资源开发有限公司 招聘简章

下一篇：高速收费中心招聘公告