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西安某国有企业2021年公开招聘工作人员公告

时间:2021-09-10    浏览:1183

 

西安某国有企业

2021年公开招聘工作人员公告

 

根据实际工作需要,陕西杰而森人力资源开发有限公司受某大型国企委托,遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘工作人员3名,具体事项公告如下:

一、招聘范围

本次招聘面向社会

二、招聘岗位及人数

出纳                1人

金融创新部内勤      1人

招商部项目经理      1人

三、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神;

2.德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;

3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.无违纪、违法或不良执业记录。

(二)任职资格条件

岗位名称

任职资格条件

出纳

1.本科及以上学历,年龄35岁以下;

2.会计学、财务管理、审计学相关专业;

3.掌握国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策,熟悉银行结算业务和报税流程,熟练使用财务软件和办公软件;

4.工作认真细致、为人正直、敢于坚持原则,有良好的责任心和职业道德。

5.有党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。

金融创新部内勤

1.本科及以上学历,年龄35岁以下;

2.专业不限;

3.具有较强的责任心、团队协作和沟通应变能力,善于学习新事物,有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

4.熟悉办公软件及办公设备的操作.

招商部项目经理

1.本科及以上学历,年龄35岁以下;

2.专业不限;

3.具有较强的责任心、团队协作和沟通应变能力,善于学习新事物,有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

4.熟悉办公软件及办公设备的操作;

四、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和现场资格审查的方式进行。报名网站为陕西杰而森人力资源开发有限公司官网。

报名时间:2021年9月10日12:00-2021年9月14日16:00,逾期不再受理。

报名方式:请登录陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告,下载附件《应聘人员登记表》,填写完整后按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后以附件(报名表为:xls格式,照片插入表内)形式发送至报名邮箱:gnshr@gnshr.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例:张三-出纳-610402190000000000)。

现场资格审查时间及地点:根据招聘安排另通知。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间及地点。根据招聘安排另行通知。

(2)笔试成绩满分为百分制。

(3)笔试科目为《综合能力测试》,主要包括语言理解与表达、判断推理、数量关系等内容。

2.面试

根据笔试结果,按照招聘计划数1:3的比例确定面试候选人名单。面试的时间、地点及有关要求根据招聘安排另行通知。面试满分为100分。

(四)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.考试总成绩

考试总成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%,计算考试总成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入。

2.确定并公布参加体检人员名单

根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单根据招聘安排另行通知。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由招聘单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。递补人员先进行体检,体检合格者再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单由招聘单位审核汇总后进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

拟聘用人员公示期满后,对没有异议或者反映的问题经查失实,不影响聘用的,予以正式聘用。

五、有关要求

1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告,保持通讯畅通有效,及时了解招聘网站发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.报名人员应当对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

3.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,将取消聘用资格。

4.本次公开招聘不以任何形式收取应聘者费用,不指定考试教材和辅导用书,请勿上当受骗。

5.应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,参加考试期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。 “西安一码通”显示为“绿码”的,方可参加。 “一码通”显示非绿码的报名人员一律不得参加。

6.咨询电话:029-88682558 

咨询时间:周一至周五(9:00--12:00  14:00--17:00

 

附件:应聘人员登记表》

陕西杰而森人力资源开发有限公司 

    2021年9月10日   


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