西安某国有企业2021年公开招聘工作人员公告
2021年公开招聘工作人员公告
根据实际工作需要,陕西杰而森人力资源开发有限公司受某大型国企委托,遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名,具体事项公告如下:
一、招聘范围
本次招聘面向社会
二、招聘岗位及人数
内勤(统计方向) 1人
三、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神;
2.德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;
3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.无违纪、违法或不良执业记录。
(二)任职资格条件
岗位名称 | 任职资格条件 |
内勤(统计方向) | 1.本科及以上学历,年龄35岁以下; 2.会计学、统计学相关专业; 3.熟悉统计工作流程,具有能够独立完成数据统计分析的能力; 4.熟练使用各类办公软件,精通EXCEL使用; 5.工作能够认真仔细,不出差错,力求数据准确、资料齐全。 |
四、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布公告。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和资格审查的方式进行。报名网站为陕西杰而森人力资源开发有限公司官网。
报名时间:2021年8月2日12:00-2021年8月8日16:00,逾期不再受理。
报名方式:请登录陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告,下载附件《应聘人员登记表》,填写完整后按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后以附件(报名表为:xls格式,照片插入表内)形式发送至报名邮箱:gnshr@gnshr.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例:张三-内勤(统计方向)-610402190000000000)。
(三)面试
按照招聘计划数不低于1:3的比例确定面试候选人名单。面试的时间、地点及有关要求根据招聘安排另行通知。面试满分为100分。
根据面试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的,不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单根据招聘安排另行通知。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中从高到低依次递补,只递补一次。
(五)公示
拟聘人员名单由招聘单位审核汇总后进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(六)聘用
拟聘用人员公示期满后,对没有异议或者反映的问题经查失实,不影响聘用的,予以正式聘用。
五、有关要求
1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告,保持通讯畅通有效,及时了解招聘网站发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.报名人员应当对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
3.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,将取消聘用资格。
4.本次公开招聘不以任何形式收取应聘者费用,不指定考试教材和辅导用书,请勿上当受骗。
5.应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,参加考试期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。 “西安一码通”显示为“绿码”的,方可参加。 “一码通”显示非绿码的报名人员一律不得参加。
6.咨询电话:029-88682558
咨询时间:周一至周五(9:00--12:00 14:00--17:00)
附件:《应聘人员登记表》
陕西杰而森人力资源开发有限公司
2021年8月2日