陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章
陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章
根据工作需要，陕西杰而森人力资源开发有限公司受某央企委托，面向社会招聘供应链集成服务岗、驻场质控协理岗、中转运行保障岗工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件及薪资待遇
（一）供应链集成服务岗
1.招聘人数：若干名
2.岗位职责:
（1）负责林芝基地日常安全管理工作，落实安全管控措施，做好安全巡查、隐患排查及安全台账登记，保障基地运营安全合规。
（2）负责粉煤灰、钢材等物资的发运全流程管理，规范发运流程，做好物资收发核对、调度衔接，确保发运工作高效有序开展。
（3）负责各类运营管理台账整理、数据录入与归档，规范台账管理体系，保证台账信息真实、完整、可追溯，配合完成数据统计与上报工作。
（4）负责基地合同基础管理工作，协助完成合同整理、归档、流转及履约跟踪，做好合同资料的规范化保管。
（5）协助基地领导开展西藏当地业务拓展工作，参与业务对接、市场调研、客户沟通等相关工作，助力基地业务落地与拓展。
（6）完成基地交办的其他日常运营管理及临时工作任务。
3.任职资格:
（1）大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；
（2）具备一定的物流专业知识和素养，掌握物流与供应链管理、仓储运作、招投标等相关理论知识；
（3）具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通；
（4）拥有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，执行力强，能够独立开展业务工作；
（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。
4.工作地点:西藏日喀则市、山南市、拉萨市、林芝市
5.薪资及福利待遇：面议。
（二）驻场质控协理岗
1.招聘人数：若干名
2.岗位职责:
（1）负责与施工方代表、实验室人员协同开展每日粉煤灰取样工作，确保样品规范、数据真实可追溯。
（2）协调粉煤灰前端发运相关事宜，对接现场各方，保障发运流程顺畅、高效有序。
（3）负责发运台账登记、数据核对与整理归档，做到台账清晰、记录完整、报送及时。
（4）完成上级交办的其他现场运营及辅助工作。
3.任职资格:
（1）大学本科学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；
（2）学习并掌握粉煤灰基础知识和试验取样方法流程，协调配合物资发运相关工作，确保全流程规范合规、高效运转；
（3）具备较强沟通表达能力和数据处理能力，严谨细致，专业可靠；
（4）服从公司整体工作安排，接受业务前端现场工作统筹规划，吃苦耐劳，踏实稳定；
（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。
4.工作地点:甘肃省瓜州县
5.薪资及福利待遇：面议。
（三）中转运行保障
1.招聘人数：若干名
2.岗位职责:
（1）负责对接中吉乌项目部，高效协调处理项目现场各项日常事务，保障现场工作有序推进。
（2）承担项目现场车辆调度管理工作，合理统筹车辆资源，同时落实现场安全管理要求，排查安全隐患，保障现场作业安全。
（3）负责每日现场出入车辆磅单核对、台账登记与规范整理，确保数据准确、记录完整，按时完成月度对账工作。
（4）完成上级领导安排的项目现场其他辅助性工作任务。
3.任职资格:
（1）大学本科学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；
（2）具备一定的物流专业知识和素养，掌握物流与供应链管理、仓储运作、物资管理等相关理论知识，充分认识到国家重大项目物流服务和物资保障工作的重要性；
（3）具备较强沟通表达能力和数据处理能力，能够妥善处理突发应急事件，协调安排中转站物资发运、车辆调度、安全管理等相关工作；
（4）责任心强，具备团队协作精神与服务意识，能清晰传达信息，推动中转站高效运转；
（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。
4.工作地点:新疆喀什市、乌鲁木齐市
5.薪资及福利待遇：面议。
二、简历投递及面试时间
1.简历投递时间：自发布之日起至2026年5月20日
2.简历接收邮箱：lixinyi1@gnshr.com
3.面试时间及地点：根据招聘安排另行通知
三、有关要求
1.应聘人员应确保提交的信息和材料真实准确，如发现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其面试或聘用资格。
2.本次不向招聘人员收取任何费用，未指定任何考试辅导用书，也未委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免上当受骗。
3.一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。
四、咨询方式
咨询电话：029-38036888转分机8882。
咨询时间：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。
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