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陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章

时间:2022-03-14    浏览:1569

 

陕西杰而森人力资源开发有限公司

招聘简章

陕西杰而森人力资源开发有限公司成立于2018年,注册资本1000万元人民币,是一家以劳务派遣、外包、招聘、培训和档案综合服务为主营业务的专业人力资源服务机构。截至2021年5月,公司下设4家分支机构、2家控股子公司,并联合全国主要城市合作伙伴实现了业务全覆盖。

公司团队深耕行业发展,理论功底扎实,实战经验丰富,以“杰而森·为了更好”为宗旨,不断创新,追求卓越。公司秉承“专业、严谨、诚信、务实”的服务理念,紧紧围绕客户需求,潜心研究人力资源管理新理念,不断探索,致力成为客户最具价值的人力资源服务机构。

公司先后荣获“陕西省AAA级信誉单位”“陕西省重质量守信誉先进单位”“沣西新城优秀企业”等称号。凭借专业优势,公司被秦创原创新驱动平台指定为服务支撑机构,被陕西省国有企业对外投资服务中心选定为对外投资评估第三方专业服务机构。

现招聘以下派遣岗位:

一、 岗位名称、岗位职责、任职资格及薪酬区间

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

薪酬区间

综合文字

1

1.负责一般性行政公文、部门领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作。
  2.负责由部门代公司起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作。
  3.公司对内对外宣传工作以及公司企业文化的建设与管理工作。

1.本科及以上学历,年龄35岁以下;
  2.中文、新闻学、行政管理等相关专业;
  3.写作功底扎实,能独立撰写有关文字材料;
  4.具有2年及以上企业文化宣传工作经验,在国有企业、行政事业单位从事相关工作者优先。

7-8

品牌宣策

1

1.积极观察、发现和寻找写作素材,负责品牌宣传中的文字撰写和文字创意工作;
  2.负责内部刊物的组稿、编辑和归档;
  3.负责公司品牌形象的树立、宣传、维护和提升;
  4.按时完成领导交办的其他相关工作。

1.全日制本科及以上相关学历,中文、新闻学等相关专业;
  2. 有敏锐的新闻感知度;具有公众号等新媒体编辑、排版能力,摄影摄像技能,影像后期编辑能力;熟练操作office办公软件及图形处理软件;具备扎实文字功底;
  3.具有1年以上相关工作经验,年龄35周岁以下。

8-9

招商经理

1

1.负责项目日常招商管理工作,完成考核指标任务;
  2.负责制定每月招商工作内容及建议;
  3.完成市场调研分析和前期策划工作;
  4.完成项目市场拓展和宣传推广工作。

1.专科以上相关学历,年龄35周岁以下;
  2.企业管理、市场营销等相关专业;
  3.具备全面把控商业招商的能力,能够有效制订招商方针、策略以及阶段性招商计划及目标并跟踪落实;
  4.具有3年以上商业招商管理相关工作经验。

9-10

商业运营经理

1

1. 负责项目的商业运营管理工作;
  2. 制定项目的整体发展战略规划/经营计划/业务发展计划;
  3. 负责审核,制定项目推广计划/管理方案/项目各部门管理制度/运作规范和流程,确保营运工作的顺利进行
  4. 负责制定年度营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划,领导营运团队达成营业目标;
  5. 建立和维护公司的品牌形象,建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。
  6. 负责营运管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范高效的商业运营管理体系
  7.负责制定及审核项目在营运期的商业定位,推广计划,招商策略,租赁价格标准调整方案。

1.专科以上相关学历,年龄35周岁以下;
  2.企业管理、市场营销等相关专业;
  3.具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划,培养考核运营团队,能够定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略的制定提供有效的数据支持;
  4.具有3年以上商业管理运营管理相关工作经验。

8-9

餐厅经理

1

1.负责餐厅大厅、包间的日常管理工作。
  2.完成现场顾客投诉和突发事件处理工作。
  3.完成餐厅收银系统和收入管控工作。
  4.完成餐厅服务品质管理和重点接待的服务工作。
  5.完成餐厅大厅卫生管理和消耗品管理工作。

1.大专及以上学历,年龄35岁以下;
  2.熟悉餐厅管理流程及服务知识,掌握全面服务技能;
  3.具有1年及以上同岗位工作经验。

8-9

工程主管

1

1.全面负责统筹所属项目的工程管理工作。
  2.负责完善工程相关管理制度及操作规范,并组织培训。
  3.负责管理所辖各项目公共设施设备的运行、维护保养、节能降耗等工作。
  4.负责新项目物业工程设计规划,制定公司新接管项目接管验收方案。

1.大专及以上学历,年龄45岁以下;
  2.熟悉物业各项工程和设备的维护与保养,并熟悉安全规范及操作;
  3.较强的沟通协调能力和组织能力,具有处理各类突发事件的能力;
  4.具有3年及以上相关工作经验。

6-7

会计

1

1.负责公司收付款核算,确保账务核算及时性和准确性;

2.负责公司纳税申报相关工作;

3.负责公司发票的开具及管理;

4.负责财务报表、财务报告编制及公司经营数据分析工作;

5.负责协助完成审计相关工作;

6.负责合同台账及追踪管理。

1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2.年龄35岁以下,3年级以上财务工作经验,熟悉物业、餐饮、酒店相关财务、税务知识;

3.中级会计师及以上职称;

4.能独立处理一般纳税人全盘账务及纳税申报。

7-8万

项目经理

1

1.负责组织开展项目客户服务管理工作,并不断改进提升;

2.负责组织开展项目设施设备管理与维护工作;

3.指导各部门建立健全客户档案,房屋档案。

1. 年龄在40周岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);

2.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

3.具有3年以上相关工作经验;

4.有20万方以上小区物业管理经验者优先。

7-8万

安防主管

1

1.负责落实管辖区域的安全工作。
  2.负责统筹管辖区域内各消防安全设施设备的维护与保养。
  3.负责员工安全生产相关知识培训工作,提高实战能力。        

4.负责制定、修订各项安全责任制度及消防应急方案。

1.大专及以上学历,年龄45岁以下;
  2.熟悉物业消防设施设备的维护与保养,并熟悉安全规范及操作;                                      
  3.较强的沟通协调能力和组织能力,具备处理各类突发安全事件的能力;
  4.具有3年以上相关工作经验。

6-8

二、招聘流程

请应聘人员将个人简历发送至邮箱:gnshr@gnshr.com陕西杰而森人力资源开发有限公司将根据应聘人员的专业、职称或职业资格、工作履历、工作成果等条件,对简历进行筛选和核实,结合招聘岗位所列明的职责及任职条件组织初试,确定面试候选人。

三、工作地点:陕西省西安市西咸新区沣西新城

四、福利待遇

1.国家法定节假日+过节福利+年终奖;

2.缴纳五险一金;

3.员工餐厅+内部公寓

五、联系方式

咨询电话: 17730662384 王女士

声明:本次招聘不收取任何费用 ,请勿上当受骗。

更多招聘信息请关注微信公众号:GNSHR

 

陕西杰而森人力资源开发有限公司

2022年3月29日


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