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陕西杰而森人力资源开发有限公司关于2024年招聘派遣制工作人员的通知

时间:2024-06-13    浏览:255

陕西杰而森人力资源开发有限公司

关于2024年招聘派遣制工作人员的通知

陕西杰而森人力资源开发有限公司成立于2018年,是一家以人力资源服务为主业的市场化专业机构。公司总部位于陕西省西咸新区秦创原人才大市场,下设7家分子公司。公司的主营业务包括:劳务派遣、劳务外包、业务流程外包、招聘、培训、档案整理和电子化等服务。

公司深耕行业,潜心研究人力资源管理的先进理念,积极发挥专业优势,立足市场,勇担主体责任,以促进和谐劳动关系发展和市场化就业为己任,为区域社会经济发展提供人力资源流动和配置、共建和谐社会发挥力量。

秉承“专业、严谨、诚信、务实的服务理念,杰而森紧密关注客户需求,不断创新,追求卓越,为发展成为客户最具价值的人力资源服务供应商而努力奋斗。

现因业务需要,现招聘派遣制工作人员,详情如下:

一、招聘岗位:电工班班长、电气工程师、电气维修工、高压电工、高压电工班班长、司炉工

二、具体要求

(一)电工班班长:1人

1.岗位职责

1)负责电工班日常管理及维修工作,管理学校教学、科研、生活用电线路及机械设备电路及维修,保证生产的正常运转;

2)负责做好本班的考勤、考核工作;

3)负责做好维修材料的购置申请及管理工作,日常维修工程的往来财务账目的处理;

4)负责本班组公共工具的使用,保管及更新的管理工作。

2.任职资格

1)电气类相关专业;

2)熟悉电气工程安全作业及维修相关知识;

3)专科及以上学历,50岁及以下,电气类工作经验3年及以上;

4)具有电工证。

3.薪资待遇

排班制,3800元/月

(二)电气工程师:1人

1.岗位职责

1)负责绘制,审核、把关和保管电气工程图纸、审核施工方案,监督、检查施工过程,分析处理现场故障;

2)制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

3)建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。

2.任职资格

1)电气工程类相关专业;

2)具有一定电气工程基础知识,具备电气系统的设计与施工经验;

3)专科及以上学历,50岁及以下,电气类工作经验3年及以上;

4)具有电气工程师资格证书。

3.薪资待遇

排班制,4500元/月

(三)电气维修工:1人

1.岗位职责

1)负责分管区域供电线路、照明器具和一般动力设备的电气维修和安装,保证设备的完好率和及时率;

2)定期巡视设备及供电电路运行状况,发现故障苗头和隐患及时排除,以防止事故发生;

3)精心护理好各种电器设备,修旧利废,节约原材料,采取各种措施,避免不必要的浪费;

4)负责配合中心办积极搞好节约用电宣传工作,认真查处各种违章用电的现象。

2.任职要求

1)电气类相关专业;

2)具有一定电气工程安全作业及维修相关知识,熟练使用电气相关维修工具;

3)高中专科及以上学历,60岁及以下(根据工作经验可适当放宽),电气类工作经验1年及以上;

4)具有电工证。

3.薪资待遇

排班制,3300元/月

(四)高压电工:1人

1.岗位职责

1)负责完成分管区域的高压供电工作,确保全校安全供用电和各项工作的进行;

2)严格执行学校各项制度,严格执行《电气安全工作规程》和《电气设备运行管理规程》,并认真贯彻执行"两票一制"制度(工作票、操作票、监护制度);

3)确保变、配电设备安全正常运行,科学地组织安排对输配电设备进行定期清扫和检修。

2.任职资格

1)电气类相关专业;

2)具有高压电工安全作业及相关维护知识,能熟练使用高压电工维修相关工具;

3)高中专科及以上学历,50岁及以下,高压电工类工作经验1年及以上;

4)具有高压电工证。

3.薪资待遇

排班制,4500元/月

(五)高压电工班班长:1人

1.岗位职责

1)负责带领所在区域高压电工确保全校安全供用电和各项工作的进行;

2)严格执行学校各项制度,严格执行《电气安全工作规程》和《电气设备运行管理规程》,并认真贯彻执行"两票一制"制度(工作票、操作票、监护制度);

3)确保变、配电设备安全正常运行,必须科学地组织安排对输配电设备进行定期清扫和检修;

4)带领全体维修电工人员完成日常维修工作。

2.任职资格

1)电气类相关专业;

2)具有电气工程安全作业及维修相关知识;

3)专科及以上学历,50岁及以下,高压电气类工作经验3年及以上;

4)具有高压电工证。

3.薪资待遇

排班制,4500元/月

(六)司炉工:2人

1.岗位职责

1)严格执行学校、后勤管理处(后勤服务集团)及行业各项规章制度;特种设备的日常运行管理,处理异常情况;服从调配。

2)负责接班前的规定巡视,检查好各种设备,包括水位表、压力表、循环泵、给水系统、润滑系统、冷却水、等装置的运行情况。交接班时要核对日报记录,清点用具。

3)负责对炉体及辅助设备定期进行检查保养。

2.任职要求

1)暖通、管道、特种设备类相关专业;

2)具有暖通、管道、特种设备安全作业及维修保养相关知识;

3)高中及以上学历,60岁及以下,暖通、管道、特种设备类工作经验1年及以上;

4)具有司炉工证。

3.薪资待遇

排班制、3800元/月

三、工作地点

陕西省西安市长安区常宁大街

四、联系方式

简历投递邮箱xujinhuan@gnshr.com

咨询电话:029-38036888转8887(工作日9:00-17:00)



陕西杰而森人力资源开发有限公司

2024年6月13日



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