西安某国有企业2022年公开招聘工作人员体检及背景调查公告

西安某国有企业2022年公开招聘工作人员体检及背景调查公告

西安某国有企业2022年公开招聘面试工作已经结束。现将体检及背景调查安排如下：

一、体检及背景调查对象

根据招聘公告要求，将综合成绩（综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%）由高分到低分进行排名，按照计划招聘人数与体检及背景调查人数1:1的比例确定人员名单。（名单附后）

二、背景调查

1.招聘单位将对通过面试的应聘人员进行背景调查，重点对遵纪守法、工作学习表现、能力素质、道德品质等方面进行调查；

2.调查不合格者，取消应聘资格。

三、体检

1.体检参照招聘单位入职体检标准执行。招聘单位将对通过调查的应聘人员逐一通知参加体检。由应聘人员选择三甲医院体检中心自行体检。

2. 应聘人员因生理期或服药等可能导致体检结果参数不准确的，需提前告知招聘单位，经同意后，另行选择体检时间。未按规定参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检不合格的，取消应聘资格。

四、注意事项

1.请参加背景调查及体检人员保持电话畅通。

2.背景调查及体检人员放弃背景调查、体检或背景调查不合格，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。

3. 参加体检的应聘人员当天早上要禁食、禁水，保持空腹。体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息，以免影响检查结果。

咨询电话：029-88682558    029-88682553 

咨询时间： 周一至周五（09:00-12:00   14:00-17:00）

陕西杰而森人力资源开发有限公司

2022年5月17日

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