西安某国有企业2022年公开招聘工作人员体检及背景调查公告
西安某国有企业2022年公开招聘
工作人员体检及背景调查公告
西安某国有企业公开招聘面试工作已经结束。现将体检及背景调查安排如下：
一、体检及背景调查对象
根据招聘公告要求，将综合成绩（综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%）由高分到低分进行排名，按照计划招聘人数与体检及背景调查人数1:1的比例确定体检及背景调查人员名单。（名单附后）
二、体检
1.体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。工作人员统一通知在规定时间内前往指定机构完成体检；
2. 应聘人员本人请携带身份证前往体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检不合格的，取消应聘资格。
三、背景调查
1.招聘单位将对体检合格人员进行背景调查，重点就人员有无违法违纪情况，特别是在原单位的个人工作学习表现进行全面调查；
2.调查不合格者，取消应聘资格。
四、注意事项
1.请被背景调查及体检人员保持电话畅通。
2.背景调查中如发现调查对象不适合应聘岗位要求或所提供信息存在弄虚作假等问题，将取消录用资格；体检中若发现体检对象存在弄虚作假、替检等问题或不符合体检标准，将取消录用资格。如背景调查及体检人员放弃背景调查、体检或背景调查不合格，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。
3. 参加体检的应聘人员当天早上要禁食、禁水，保持空腹。体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息，以免影响检查结果。
咨询电话：029-88682558 029-88682553 杨老师
咨询时间：09:00-12:00 13:30-17:00（工作日）
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孙玮琦 | 610113********2132 |
王浩鹏 | 610113********043X |
陕西杰而森人力资源开发有限公司
2022年2月24日
